Online Marketing Manager (m/w/d) – SEO & Lead Generation
Du willst nicht einfach mehr Traffic erzeugen, sondern dafür sorgen, dass die richtigen Unternehmen uns finden und verstehen?
Werde Teil unseres Teams und mache unsere Softwarelösungen digital sichtbar.
Dein nächster Karriereschritt im B2B-Marketing
Seit 1986 entwickeln wir ERP-Software für mittelständische Unternehmen mit anspruchsvollen Prozessen. Wir haben viel Substanz, tiefes Branchenwissen und zahlreiche Erfolgsgeschichten. Was uns heute noch fehlt: ein digitaler Wachstumskanal, der diese Stärke konsequent sichtbar macht und daraus qualifizierte Nachfrage erzeugt.
Genau dafür suchen wir dich. Du entwickelst unsere Website gemeinsam mit uns von einer Informationsplattform zu einem messbaren Bestandteil unseres Vertriebs – mit relevantem Content, starker organischer Sichtbarkeit, überzeugenden Landingpages und durchdachten Lead-Funnels.
Du bekommst dabei kein fertiges Playbook zum Abarbeiten. Du baust es mit uns auf.
Deine Mission
Du verantwortest die digitale Customer Journey von der Suchanfrage bis zum qualifizierten Lead – strategisch und hands-on.
SEO & organisches Wachstum
- Du entwickelst unsere SEO- und Growth-Strategie auf Basis von Zielgruppen, Suchintentionen, Wettbewerb und Geschäftspotenzial.
- Du setzt Onpage-Optimierungen um und priorisierst technische SEO-Hürden gemeinsam mit der Entwicklung – von Seitenstruktur und interner Verlinkung bis zu Indexierung, Ladezeiten und strukturierten Daten.
- Du stärkst unsere Offpage-Sichtbarkeit durch relevante Backlinks, Partnerschaften und Digital PR.
Landingpages, Conversion & Lead-Funnels
- Du konzipierst, textest und baust conversionstarke Landingpages – inklusive CTA, Formular, Trust-Elementen und klarer Nutzerführung.
- Du entwickelst Lead-Funnels mit passenden Lösungsseiten, Use Cases, Whitepaper, Newsletter-Strecken und automatisiertem Nurturing.
- Du optimierst Conversion Rates systematisch und sorgst gemeinsam mit Vertrieb und Fachbereichen für eine klare Übergabe qualifizierter Leads.
Tracking & nachweisbare Wirkung
- Du etablierst ein belastbares Tracking für Rankings, relevanten Traffic, Landingpage-Conversions, Leads und Funnel-Stufen.
- Du leitest aus Webanalyse, Search Console und CRM-Daten konkrete Maßnahmen ab und machst Fortschritt, Learnings und nächste Tests transparent.
Womit du bei uns wirkst
- Mehrjährige operative Erfahrung in SEO, Growth Marketing oder digitaler Leadgenerierung – idealerweise im B2B-, SaaS- oder Softwareumfeld.
- Nachweisbare Erfolge: Du kannst anhand konkreter Beispiele erklären, wie du organischen Traffic, Conversion Rates und qualifizierte Leads gesteigert hast – inklusive Ausgangslage, eigenem Beitrag, Maßnahmen, Zeitraum und Ergebnis.
- Hands-on-Kompetenz in Onpage-, Offpage- und technischem SEO sowie im eigenständigen Aufbau von Landingpages und Lead-Funnels.
- Sicherer Umgang mit Webanalyse, Search Console, Tag Management sowie gängigen SEO- und Marketing-Automation-Tools.
- Verständnis für Conversion Tracking, Attribution und CRM-Prozesse.
- Strategische Stärke, hohe Eigenverantwortung und sehr gute Deutschkenntnisse: Du kannst selbst recherchieren, texten, bauen, messen und optimieren.
Dein Umfeld
In unserer Schmiede treffen technische Tiefe und wirtschaftliches Denken auf offene Kommunikation, gegenseitige Unterstützung und den Anspruch, gemeinsam Lösungen zu schaffen, die Unternehmen nachhaltig voranbringen.
- Seit 1986 erfolgreich am Markt
- Stabile ERP-Lösungen für rund 1.000 mittelständische Kunden
- Branchenübergreifendes und stabiles Geschäftsmodell
- Rund 65 Mitarbeitende aus verschiedenen Disziplinen am Standort Neckarsulm
- Moderne Software-Schmiede mit direktem Austausch zur Geschäftsleitung
Anstellung
unbefristete Festanstellung
Start
zum frühestmöglichen Zeitpunkt
Standort
Neckarsulm oder Remote
Bereit, Inhalte zu entwickeln, die gefunden werden?
Dann sollten wir uns kennenlernen.
Für den ersten Kontakt reicht uns dein Lebenslauf oder ein Link zu deinem LinkedIn-Profil. Ein aufwendig formuliertes Anschreiben brauchst du nicht.
Unser Bewerbungsprozess ist klar und schnell:
- Kurzes Telefonat
- Erstes persönliches Kennenlernen
- Kurze Online-Potenzialanalyse (je nach Verlauf)
- Austausch mit der Geschäftsleitung
- Zügige Entscheidung
Werde Teil des #teamschmiede und gestalte unser nächstes Wachstumskapitel aktiv mit.
Kontakt: Isabel Reutter | personal@softwareschmiede.com | +49 7132 9626-50
Deine Benefits bei der Schmiede
Ort und Zeit spielen bei uns eine untergeordnete Rolle. Früher oder später anfangen, sowohl im Büro als auch von zu Hause. Auf Wunsch Arbeit und Urlaub mit Workation bewusst kombinieren und so den Horizont erweitern. Du brauchst mehr Zeit für Angelegenheiten neben deinem Job? Bei uns hast du die Chance auf eine 4-Tage-Woche.
Deswegen gibt es bei uns 30 Urlaubstage. In den Pausen findest du Ausgleich in unserem Wohnzimmer, auf der BBQ-Terrasse oder am Tischkicker. Außerdem versorgen wir dich mit kostenfreien Getränken und einem wöchentlichen Online-Fitnesskurs.
In der Software-Schmiede steht dir ein Mentor zur Seite. Er/sie begleitet dich während deiner Anfangszeit und ist dein erster Ansprechpartner. Du erhältst kontinuierliches Feedback und Unterstützung für deine fachliche, inhaltliche und persönliche Weiterentwicklung. Dein Mentor bietet dir auch Orientierung in Bezug auf Schulungen, Zertifizierungen und unterstützt dich bei Projekten. Wir als Team organisieren regelmäßig Workshops auch gelegentlich in Verbindung mit Reisen, um neue Arbeitsmethoden und Technologien auszuprobieren.
Arbeiten im modern ausgestatteten Office in bester Atmosphäre mit neuester Technik und ergonomischen Arbeitsplätzen. Regelmäßige Team-Events bringen Spaß bei der jährlichen Schritte-Challenge, Sommer-/Winterfest, Racing, Segeln und vielem mehr. Unsere offene Führungskultur sorgt dafür, dass alle Teil eines großen Ganzen sind und wir Dinge gemeinsam erarbeiten.
Wir belohnen Leistung mit 13 Gehältern im Jahr plus betrieblicher Altersvorsorge. Dabei bezuschussen wir die Betriebsrente und kümmern uns um den Verwaltungsaufwand. Zudem hat jeder Festangestellte die Möglichkeit, mit einer Sachbezugskarte shoppen zu gehen.
Wir unterstützen dich bei der Wohnungssuche. Wichtige Pakete kannst du in die Firma liefern lassen, wenn zu Hause keiner ist. Egal, mit welchem Verkehrsmittel du kommst, es gibt hier genug Parkplätze und Haltestellen. Zudem fördern wir Eurorad, das Leasing von Fahrrädern mit einer Gehaltsumwandlung.
Erfolgsgeschichten unserer Mitarbeitenden
Es geht nicht nur um Code – es geht darum, Veränderungen zu bewirken und an einem Ort zu wachsen, der den Arbeitsalltag der Menschen verbessert.
Celina Hof, Support
Ich freue mich darauf, den Vertrieb weiter mitzugestalten und noch viele neue Herausforderungen anzupacken!
Kristina Hohnstein, Vertrieb
Vom Fachinformatiker zum Consultant – weil Software nicht nur entwickelt, sondern auch verstanden werden will.
Lennart Schupp, Vertrieb
Antworten auf deine Fragen
Brauche ich ein Anschreiben für meine Bewerbung?
Nein – bei uns genügt ein Lebenslauf
Wie sind die Arbeitszeiten bei der Software-Schmiede geregelt?
Wir arbeiten mit einem flexiblen Gleitzeitmodell und festen Kernarbeitszeiten. Zusätzlich bieten wir 50 % mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit, unser Workation-Modell zu nutzen.
Wie läuft das Onboarding und die Einarbeitung ab?
Ab deinem ersten Tag begleiten dich Mentoren, die dein erster Ansprechpartner sind. Du erhältst kontinuierliches Feedback und Unterstützung – fachlich, inhaltlich und persönlich. Deine Mentoren zeigen dir außerdem passende Schulungen und Zertifizierungen auf und unterstützen dich aktiv bei Projekten.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es?
Wir fördern Weiterbildungen, interne Karrierewege und persönliche Entwicklung.
Werde Teil unseres Teams
Wir setzen auf Leidenschaft für Software, Zusammenarbeit und gemeinsame Erfolge – und dafür suchen wir dich! Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns Lösungen, die unsere Kunden begeistern. Gemeinsam entwickeln wir innovative IT‑Lösungen, die nachhaltig wirken und über den Projektabschluss hinaus verbinden.